Responsable d'Équipe Conditionnement H/F - 56

Cette offre d'emploi vous intéresse ?

Adressez-nous votre CV sans lettre de motivation : votre consultant en recrutement dédié vous présentera les missions du poste et l'entreprise qui recrute.

Chez Cabéo RH, nous accompagnons nos candidats avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité, et pertinence.

Notre client est à la recherche d'un(e) Chef d'équipe H/F pour son atelier de conditionnement.

Avec votre équipe, composée d'un Responsable atelier conditionnement et de vos homologues Chefs d'équipe, votre rôle sera de :
- Vous coordonnez l'activité de votre équipe (25 personnes) pour garantir le planning de production : vous organisez et optimisez le travail de votre équipe.
- Vous surveillez la conformité du déroulement de l'activité selon des indicateurs de production, conformément aux exigences de sécurité et de qualité.
- Vous faites appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, de productivité et de rendement.
- Vous participez à proposer des actions dans le cadre d'une amélioration continue et contribuez à les mettre en place.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'une formation supérieure en production industrielle, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (avec maîtrise des principes du Lean Management). Expérience en alternance comprise. Ou bien, vous êtes une personne issue du terrain et expérimentée sur un poste similaire en industrie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication, votre écoute, votre capacité à bien vous organiser et êtes force de proposition.

Ce que vous propose notre client :
- Poste à pourvoir en CDI, base 35H, heures supplémentaires payées ou récupérées,
- Rémunération proposée sur 13 mois selon profil (jusqu'à 34K bruts hors primes d'équipe),
- Intéressement / participation aux bénéfices très attractifs,
- Statut agent de maîtrise,
- Plan d'épargne entreprise,
- CSE, mutuelle avantageuse.

Horaires en 2x8 et journée : 1 semaine de matin, puis 1 semaine d'après-midi, puis 1 semaine en journée, très peu de samedis travaillés (1 seul l'année dernière).

Une intégration sera conçue en sur-mesure pour vous permettre de vous accompagner sereinement sur votre prochain poste.

Alors, convaincu(e) ?

#premiumrennes