Agent Polyvalent en Maintenance - Sites Touristiques - Loudeac Communaute - Bretagne Centre H/F - 56

LOUDEAC COMMUNAUTE recrute, pour le service Tourisme, un.e agent technique polyvalent affecté.e prioritairement à la maintenance des équipements touristiques communautaires.

L'agent interviendra sur une dizaine de sites touristiques (campings, musées, ponton à bateau, hébergements, sites touristiques...).

Missions principales, placé sous l'autorité du responsable du service Tourisme :
- Réaliser des chantiers en régie : peinture, carrelage, faïence, pose de mobilier, réfection en menuiserie, pose de cloisons, faux plafonds, travaux de maçonnerie, entretien de couvertures, travaux de petite réparation sur bâtiments...
- Effectuer des dépannages : électrique, plomberie, serrurerie
- Participer au nettoyage et entretien des sites
- Suivre le respect des règles liées à la sécurité incendie
- Contribuer à l'entretien des espaces verts si besoin
- Toutes autres missions liées au bon fonctionnement des équipements, à l'entretien et maintenance des sites
- Suivre les contrôles périodiques liés à la sécurité des bâtiments, mettre à jour les registres liés.

Missions complémentaires :
- Interventions possibles suivant planning (hors saison touristique) sur d'autres équipements communautaires

Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.

Conditions de travail :
Déplacements fréquents sur le périmètre de Loudéac Communauté
Port de charges
Utilisation d'outils/machines
Contact avec des produits chimiques ou dangereux
Travail en milieu à risque : formations et habilitations intégrées au plan de formation lié au poste
Travail en espaces contraints et en hauteur
Poste à forte polyvalence et nécessitant réactivité

Relations :
INTERNE : Tous les services de Loudéac communauté et du CIAS de Loudéac en fonction des demandes d'intervention

Horaires : Temps complet sur la base d'un 35h avec annualisation avec période de forte activité d'avril à septembre et des temps de récupération non travaillés en hiver

Astreintes en fonction de l'organisation du service et des éventuelles urgences notamment sur les WE et jours fériés de mai à août
Les congés seront à prendre hors période estivale