Référent Maintenance H/F - 56

Vous recherchez un nouveau challenge dans la maintenance industrielle et souhaitez évoluer vers des fonctions à responsabilités? Notre client recrute un Référent Maintenance Process Zone Froide (H/F/D) pour son site spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de légumes appertisés situé à Locminé.

Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats.

Le poste
Rattaché au chef d'équipe du secteur, vous assistez ce dernier dans la coordination et la définition des opérations de maintenance sur les équipements de la zone froide. En son absence, vous prenez en charge le pilotage des activités de maintenance de votre périmètre, en assurant la performance des équipements et la gestion de l'équipe.

Les missions attendues du poste
- Accompagner le chef d'équipe dans la planification et la réalisation des tâches quotidiennes
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures du site et adopter une attitude professionnelle exemplaire
- Identifier les potentiels évolutifs de votre équipe et remonter les informations pertinentes au responsable technique
- Veiller au climat social positif de l'équipe, détecter les éventuelles tensions et en informer la direction
- Gérer les questions disciplinaires en lien avec la direction des ressources humaines

En absence du chef d'équipe
- Encadrer et animer l'équipe composée de techniciens et agents de maintenance
- Planifier, organiser et prioriser les interventions en fonction de l'activité industrielle et des besoins du site
- Assurer le suivi et le contrôle des actions menées par l'équipe
- Faire respecter les horaires et le comportement attendu de l'équipe
- Développer les compétences de chacun en lien avec les objectifs de la direction
- Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et avec la direction
- Être moteur dans une dynamique d'amélioration continue.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.