Infirmier Pôle Jeunes H/F - 56

Site(s) : Fonctions transversales sur l'E.P.S.M.S. Ar Stêr (Pontivy, Caudan)

Contrat(s) proposé(s) : C.D.D de remplacement. A pourvoir le plus tôt possible.

Diplôme(s)/qualification(s) : Diplôme d'Etat d'infirmier.

Prérequis :
Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité.
Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service.
Capacité à respecter le secret médical.

Temps de travail : 34H65 par semaine + 17 RTT par an. Vacances selon le calendrier scolaire

Salaire : selon grille d'infirmier en soins généraux et spécialisés de la Fonction Publiques Hospitalière. Ancienneté reprise

Descriptif du poste :
Accompagnement des jeunes
Vous coordonnez les soins médicaux : organisation des rendez-vous, suivi des traitements et visites médicales annuelles.
Vous assurez la surveillance de la santé, les soins de première intention et la gestion des urgences.
Vous informez les familles et restez leur interlocuteur privilégié sur le plan médical.
Vous menez des actions de prévention et d'éducation à la santé (hygiène, vie affective, addictions, alimentation.).
Vous tenez à jour les dossiers médicaux et rédigez les bilans nécessaires au suivi des jeunes accueillis.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Véritable interface entre les différents professionnels, vous garantissez la coordination autour des questions de santé.
Vous participez activement aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles.
Vous transmettez les informations et protocoles nécessaires aux équipes éducatives.
Vous contribuez à l'élaboration d'actions d'éducation à la santé et veillez à la confidentialité des données.
Partenariats et relations extérieures
Vous représentez l'établissement dans votre domaine de compétences.
Vous entretenez et développez le lien avec les partenaires médicaux et les services de soins extérieurs.
Principales qualités recherchées : sens des responsabilités, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et capacités d'écoute.

Compétences, savoirs, savoir-faire, savoirs être :
Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social et des problématiques des personnes accueillis,
Avoir des capacités d'organisation,
Maitriser les dispositifs médicaux en direction des personnes en situation de handicap,
Accompagner avec bienveillance, en respectant les souhaits et les droits des usagers et de leurs proches,
S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire,
S'inscrire dans les actions de formation continue, et de tenir informées de l'évolution dans son secteur d'activité,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et projets relatifs à son domaine de compétence,
Conduire des entretiens individuels auprès des usagers et de leurs proches,
Participer au développement des partenariats et réseaux,
S'assurer du respect du cadre de son intervention,
Préserver l'image de l'établissement dans ses représentations auprès des services extérieurs,
Garantir la confidentialité des données concernant les usagers,
S'assurer de la validation de sa présence dans les différents lieux d'intervention.

Dépôt de candidature :

Veuillez adresser votre dossier de candidature (C.V., lettre de motivation et copie de diplômes) avant le 31/10/2025 :