Responsable Carrière H/F - 56

Prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un grand groupe international ?

Je suis Louna, Consultante en Recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'extraction minérale (site de 100 personnes environ), un Responsable carrières en CDI.
Vous accompagnez une équipe de 15 collaborateurs et avez envie d'évoluer au sein d'une industrie complexe et aux projets réguliers. Vous intégrez un site pilote et stratégique dans le développement du Groupe.

Le poste est à pourvoir proche de Glomel (22110).Prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un grand groupe international ?

Je suis Louna, Consultante en Recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'extraction minérale (site de 100 personnes environ), un Responsable carrières en CDI.
Vous accompagnez une équipe de 15 collaborateurs et avez envie d'évoluer au sein d'une industrie complexe et aux projets réguliers. Vous intégrez un site pilote et stratégique dans le développement du Groupe.

Le poste est à pourvoir proche de Rostrenen (22).

Rattaché au Directeur d'usine, vous définissez la politique d'exploitation des réserves dans le respect des normes environnementales, de sécurité et de la politique de l'entreprise. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Superviser l'équipe en place (15 personnes dont 2 contremaitres), les faire monter en compétences, les accompagner au quotidien et suivre leur évolution
- Veiller à ce que l'exploitation de la carrière soit conforme aux normes de sécurité, environnementales et de qualité, tant internes que réglementaires (notamment la réglementation minière).
- Planifier, suivre et optimiser les programmes d'extraction quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Superviser et garantir la bonne gestion du déroulement des opérations minières
- Etablir le budget annuel du service carrière et en assurer la gestion (CAPEX et OPEX)
- Assurer les relations avec certaines parties prenantes, la DREAL, les élus, les riverains, les ONG, les fournisseurs et les sous-traitants.
- Coordonner des opérations de réaménagement et de réhabilitation du site en fin d'exploitation en fonction du plan minier défini

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