Manager de Transition HSE H/F - 56

Nous recherchons un Manager de transition HSE pour intervenir sur un site agroalimentaire en pleine restructuration du secteur environnement.

Missions principales :
- Structurer et animer la démarche HSE sur le site en lien avec les équipes opérationnelles.
- Piloter la conformité réglementaire environnementale, avec un focus sur les ICPE (déclarations, autorisations, suivi des contrôles).
- Mettre en place et suivre les plans d'action environnementaux (déchets, eau, énergie, émissions atmosphériques).
- Réaliser les analyses de risques et proposer des mesures correctives.
- Assurer la veille réglementaire et garantir l'application des normes en vigueur.
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques HSE.
- Participer à la gestion des audits internes et externes (DRIRE, DREAL, etc.).
- Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001).
- Gestion de la consommation d'eau
Profil recherché :

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement.
- Expérience confirmée en milieu agroalimentaire ou industriel.
- Maîtrise des réglementations ICPE et des référentiels HSE.
- Capacité à piloter des projets de restructuration et à fédérer les équipes.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :

- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...

Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :

- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.