Directeur des Services Techniques - Commune de Guerledan H/F - 56

La commune de Guerlédan recherche son futur directeur des services techniques.
Acteur clé de la stratégie de la commune, le Directeur des services techniques pilote les projets techniques de la commune avec méthode et structuration. Il mobilise les équipes autour d'une vision partagée, orchestre les investissements, et veille à la qualité des réalisations comme à la satisfaction des usagers. Il coordonne les opérations techniques en lien étroit avec ses équipes, les élus, les services et les partenaires extérieurs.

Sous l'autorité du Maire et de la direction, vous aurez pour mission de :
- Gestion technique et maintenance des équipements communaux :
. Etablir le programme des interventions de maintenances courantes pour les bâtiments, les équipements techniques,
. Préparer les consultations pour la partie technique (devis, mise en concurrence, négociations avec les entreprises),
. S'assurer de la réalisation des maintenances préventives (protection incendie, chaufferies...) et curatives,
. Assurer le suivi des contrats de maintenance et d'abonnement,
. Assurer une veille stratégique et réglementaire (ERP)
. Assurer le suivi et l'optimisation des consommations et de la tarification concernant l'énergie, l'eau et les véhicules.
. intervention ponctuelle si nécessaire.

- Gestion et entretien des espaces verts :
. Etablir le programme destâches et interventions annuelles (tontes, entretien, fleurissement...) en lien avec le service espaces verts,
. Suivre la gestion différenciée des espaces verts et des pratiques zéro-phyto.

- Conduite et suivi administratif de projets :
. Elaborer ou participer à des projets d'aménagement, de construction ou d'ingénierie,
. Participer à la mise en oeuvre de projets communaux,
. Préparer et suivre le budget annuel des services techniques,
. Participer à l'organisation des manifestations initiées par la commune, accompagner les associations, coordonner l'évènementiel (Tour de France), et gestion du mobilier en relation avec les associations et le service administratif de la mairie,
. Participer à la commission travaux et animer des réunions,

- Encadrement d'équipe :
. Etablir les plannings et donner les consignes de travail aux agents,
. Contrôler et vérifier le travail des agents,
. Gérer les plannings de congés et les absences,
. Gérer l'évaluation annuelle des agents