Assistant Socio-Educatif Savs H/F - 56

Site : SAVS de Pontivy
Contrat proposé : C.D.D. de remplacement à pourvoir dans les plus brefs délais, jusqu'au 31/03/2026, avec possibilité de prolongation.
Diplôme(s)/qualification(s) : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, .

Prérequis :
- Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité ;
- Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service ;
- Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise.

Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, avec 19 jours de RTT.

Salaire : Salaire selon la grille de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale de la fonction publique hospitalière

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Cadre Socio-Educatif, l'Assistant socio-éducatif accompagne individuellement et collectivement les personnes dans tous les aspects de leur vie sociale ( logement, budget, santé, démarches administratives, loisirs, travail, famille).
Missions générales :
En direction des usagers :
Instaurer un climat relationnel de confiance avec les personnes accompagnées et leur entourage ;
Mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement ;
Promouvoir les compétences personnelles et sociales des personnes en co-construisant des outils de médiation favorisant leur parcours personnel (savoir-être, savoir-faire, conseils)
Proposer et utiliser des supports adaptés à la compréhension et à la communication ;
En équipe pluridisciplinaire :
Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et apporter son expertise dans le cadre de sa fonction
Assurer la fonction de référent ;
Relayer auprès du cadre socio-éducatif les actions entreprises, les observations et évaluations nécessaires ;
Concevoir et mettre en oeuvre une action socio-éducative au sein d'une équipe ;
Participer aux formations internes et aux temps d'analyse de la pratique.

. En direction des partenaires :
Représenter le SAVS dans son domaine de compétences, participer à la promotion du service ;
Travailler en lien étroit avec les autres professionnels concernés par l'accompagnement, dans l'intérêt de la personne accompagnée ;
Veiller à la confidentialité des données concernant les personnes accompagnées.

Compétences, savoirs, savoir-faire et savoir-être
Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social et des problématiques des personnes accompagnées ;
Avoir des qualités d'expertise et d'évaluation ;
Maîtriser les dispositifs en direction des personnes en situation de handicap ;
Accompagner avec bienveillance, dans le respect des droits et des souhaits des personnes accompagnées ;
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et projets relatifs à son domaine de compétence ;
Garantir la confidentialité des données concernant les personnes accompagnées.
Principales qualités recherchées :
- Sens des responsabilités ;
- Capacités à travailler en autonomie ;
- Capacités de travail en équipe ;
Qualités relationnelles et capacités d'écoute