Agent de Fabrication Polyvalent avec CACES 3 H/F - 56

Manpower Carhaix recrute pour un site industriel d'extraction d'andalousite situé à Glomel, un agent de fabrication polyvalent (H/F) avec le caces 3.

Vous intégrerez l'équipe dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, avec un démarrage prévu début mars 2026.
En tant qu'agent de fabrication polyvalent, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations :
- Pilotage des installations depuis la salle de contrôle
- Surveillance des indicateurs de marche et enregistrement des paramètres (heures, tonnage, débits?)
- Détection et suivi des alarmes et dysfonctionnements
- Prélèvements d'échantillons et contrôle des préleveurs automatiques
- Nettoyage des installations et entretien de premier niveau (graissage, niveaux, filtres, réglages?)
- Conditionnement en big bag
- Chargement des camions pour expédition
Un poste varié, technique et essentiel au bon déroulement de la production.

Horaires: 3X8 5h-13h,13h00-21h00 ou 21h00-5h00

Rémunération et avantages:
- Salaire de 12,16€/h
- Prime panier 13,65€ si travail de nuit
- Indemnités de transport 4,60€/jour
- Prime habillage: 0,50€/jour
- Prime assiduité 44€/mois
- 13ème mois à partir de 3mois d'ancienneté
- Prime de fin de mission + congés payés
- CET à 8%

Vous disposez du CACES R489 catégorie 3 pour la conduite de chariots élévateurs industriels, et si possible du CACES R482 (chargeuse).
Une première expérience en milieu industriel est demandée.

Intéressé(e) par cette opportunité?? Envoyez votre candidature en ligne ou appelez notre agence Manpower Carhaix. Nous sommes prêts à vous accueillir et à vous guider vers votre prochaine mission.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
? Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026 Durée : 3 mois renouvelable