Electromecanicien H/F - 56

Entremont appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.

Entremont est leader des fromages à pâtes pressées avec 150 000 tonnes de fromages fabriquées chaque année avec nos 1 700 collaborateurs sur nos 10 sites de production et administratifs en France.
Entremont, c'est Autrement Bon !

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.L'électromécanicien(ne) assure la maintenance préventive et curative des équipements industriels et automatisés dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production.

L'électromécanicien(ne) assure la maintenance préventive et curative dans le respect du planning ou de l'urgence et des délais d'intervention afin de garantir la continuité de production. Il/elle peut participer à des optimisations liées au process de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations.

Pour ce faire, il/elle:

- Intervient sur tous types d'installations, et notamment sur plusieurs types d'activités (Fromagerie, Produits industriels, Conditionnement Fromages, etc...).
- Assure tous types d'interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure, etc..
- Détecte les pannes sur des systèmes automatisés et réalise les réparations après diagnostic.
- Intervient sur les installations électriques, les programmes des automates conformément aux demandes de travaux.
- Assure tous types d'interventions électrotechniques et apporte des modifications aux installations électriques.
- Peut, selon les organisations, réaliser la conduite des énergies et réaliser des astreintes.
- Intervient avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière.
- Assure le bon entretien du matériel et son optimisation

Votre rémunération et vos avantages :

- Salaire brut sur 13 mois ;
- Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ;
- Panier nuit ou Panier de jour ;
- Primes diverses ;
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ;
- Compte Epargne Temps ;
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.