Directeur Eam H/F - 56

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute le Directeur EAM (h/f) de l'Association Kervihan (400 salariés / 340 personnes accompagnées / budget 29 M€). Acteur reconnu du secteur médico-social dans le Morbihan, l'Association déploie son projet associatif dans le cadre d'un CPOM 20232028 et s'appuie sur des équipes qualifiées, engagées autour de valeurs humanistes, de respect des droits et d'autodétermination des personnes accompagnées.Poste
Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la direction opérationnelle de deux Établissements d'Accueil Médicalisé situés à Bréhan, accueillant des adultes présentant des TSA et/ou un polyhandicap, ouverts 365 jours par an (105 places au total).

Sous l'autorité du Directeur des activités et en lien étroit avec les services supports, vous êtes membre du comité de direction de l'activité et porteur du projet associatif. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :

-Piloter le fonctionnement opérationnel, organisationnel, managérial et budgétaire des deux EAM,
-Déployer le projet d'établissement et les orientations stratégiques de l'association dans le cadre du CPOM,
-Garantir la qualité, la continuité et la sécurité de l'accompagnement, dans le respect des droits, libertés et de la bientraitance,
-Mettre en oeuvre la politique de santé, la démarche qualité et les plans d'actions issus des évaluations,
-Manager les équipes d'encadrement (2 Chefs de service, 1 IDEC) et soutenir une dynamique collaborative auprès des équipes pluriprofessionnelles,
-Porter la stratégie RH sur votre périmètre : recrutements, intégration, fidélisation, développement des compétences et climat social,
-Piloter la gestion des situations complexes et accompagner les évolutions des publics (polyhandicap, TSA, vieillissement, soins complexes),
-Contribuer aux réflexions stratégiques associatives, au développement des coopérations territoriales et à la représentation de l'association sur votre périmètre.

Vous veillez également à la bonne application des recommandations de la HAS, au respect du cadre réglementaire, à la prise en compte de la parole des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi qu'à la remontée régulière des indicateurs attendus.