Alternant Ressources Humaines H/F - 56

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

Notre plateforme logistique ITM LAI, située près de Pontivy (découvrez-nous en vidéo : https://cutt.ly/15UfgJy), qui emploie 400 collaborateurs (CDI / intérimaires), a été spécialement conçue pour intégrer les dernières technologies logistiques, les normes de haute qualité environnementale et améliorer la qualité de vie au travail avec notamment, des locaux modernes et lumineux.

LAIRECRUTEA la recherche d'une alternance RH pour une durée de 2 ans ?

Vous serez intégré(e) et accompagné(e) au sein du service RH. Vous contribuerez aux missions quotidiennes mais aussi au déploiement de projets RH.

Intéressé(e) ? On vous en dit plus sur les missions qui vous seront confiées :

- La gestion administrative du personnel : contrat, avenant, arrêt de travail
- Le recrutement : de la rédaction des annonces à la pré-sélection des candidats
- Le suivi du personnel intérimaire : du recueil du besoin à l'intégration
- La mise en oeuvre du plan de formation : organisation, convocation, suivi administratif
- La communication interne et externe : création de supports, alimentation des réseaux
- La participation au déploiement de projets RH : changement de logiciel de gestion des temps, en perspective