Animateur Eau Potable - Ppc - Smaep du Kreiz Breizh - Argoat H/F - Structures de coopération territoriale

Le Syndicat Mixte d'Adduction d'Eau Potable du Kreiz Breizh Argoat a été créé le 1er janvier 2019.

Comptant 41 communes et 28 272 habitants, le territoire sur lequel est implanté ce syndicat est vaste et rural avec quelques secteurs urbains.
Il s'agit d'un syndicat mixte fermé, un service public industriel et commercial ayant uniquement la compétence eau sur son territoire (production, adduction et distribution), il est mixte car composé de communes situées sur le territoire de 4 EPCI.

Les délégataires SAUR et VEOLIA gèrent et entretiennent le réseau et les ouvrages : stations de pompage, réservoirs, surpresseurs, stabilisateurs de pressions... Ils gèrent l'ensemble de la relation client, à savoir la facturation, l'abonnement, et le raccordement, ainsi que l'entretien du réseau (intervention pour les fuites et casses de canalisations, entretien et maintenance des châteaux d'eau et stations de pompage...)

Les élus représentant des communes votent le budget de renouvellement des conduites et de gros travaux sur les ouvrages (stations, réservoirs, puits...) ils décident de la programmation des travaux.

Le Syndicat est composé d'un Président, 5 Vice-Présidents, un bureau et un comité syndical. Actuellement, 3 agents travaillent au SMAEP KBA.

Dans le cadre de la compétence eau potable du syndicat, vous assistez la Responsable des services dans les missions administratives et techniques nécessaires à leur fonctionnement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260320000200-animateur-eau-potable-ppc?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme : Bac +2 à Bac +5 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, ingénieur, génie procédés, électrotechnique...),
Permis B obligatoire.

Pour exercer de manière autonome vos missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :

*En termes de savoirs :
- Connaissances de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques (notamment du secteur de l'eau)
- Connaissances des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Connaissances des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des règles relatives à la commande publique (Code de la commande publique)
- Connaissances règlementaires en matière d'urbanisme, de maitrise d'ouvrage publique et de maitrise d'oeuvre

*En termes de savoirs faire (technicité et maîtrise)
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à suivre des chantiers et faire respecter les consignes de sécurité
- Aisance dans la lecture cartographique nécessaire - connaissance des principaux logiciels appréciée
- Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultations, analyse des offres
- Stratégie patrimoniale
- Connaissances des méthodes d'analyse et de diagnostic
- Gestion de projet
- Utilisation des logiciels et outils informatiques : bureautique, SIG (QGIS).

*En termes de savoirs être
- Qualités relationnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : élus, abonnés, communes, délégataires et autres partenaires.
- Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler en autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'adaptation aux interlocuteurs
- Organisation, précision, rigueur
- Sens de l'analyse, capacités de synthèse
- Capacité à être force de proposition,
- Diplomatie et pédagogie.