Responsable des Club Enfant H/F - Mileade Mur de Bretagne

Etre créateur d'animations .. Ça vous tente ?-Au coeur de la Bretagne traditionnelle

Missions
Vous allez :
- Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée
- Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles

CDD - 2mois - 35h00
Date de prise de poste : 29/06/2026- Date de fin : 31/08/2026
Rémunération : A partir de 1952 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste nourri et logé pour 90 €/mois (logement individuel)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Profil
formation ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie

Vous êtes :
- Rassurant.e et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et créatif.ve vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge
- Rigoureux.se, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant.e et engagé.e, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe

Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné.e, formé.e et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué.e avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.