Assistant de Vie Coordinateur en Domicile Partagé H/F - ASSAP

Nous recrutons pour le domicile partagé de LIGNOL :

1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI

Vos missions :

- Missions liées à l'accompagnement des colocataires :

Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions

- Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) :

Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en oeuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires.

- Missions liées à la coordination de l'équipe :

Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions.

Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois)

Conditions :

Travail de jour de 08h00 à 14h10 et/ou de 14h00 à 20h10, Roulement sur 6 semaines, travail 2 week-end.

CDI à pourvoir au 01er juillet 2026. Temps de travail mensuel : 155h pour un brut de 2423.69 euros.

Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5.

Profil recherché :

Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives

Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat

Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute,

Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé .

Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5\_J81IwY&t=3s

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,DEAVS - DEAMP - DEAES - DEAS - ADVF

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Entretien des lieux
• Soins d'hygiène et de confort
• Capacité d'écoute
• Entretien du linge
• Normes d'hygiène