Commercial H/F - a L'abord'ages

Dans le cadre du développement de ses activités sur les départements 22, 35 et 56, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial en CDI pour renforcer notre présence sur le territoire et accompagner notre croissance.Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un véritable moteur du développement de l'entreprise sur le terrain. En lien étroit avec les équipes internes, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et à l'expansion de notre réseau de partenaires.

Vos missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une approche personnalisée et une écoute active ;
Prospecter de nouveaux partenaires et opportunités sur votre territoire ;
Assurer le suivi commercial en coordination avec les équipes administratives et le siège ;
Déployer et piloter des actions commerciales en collaboration avec les directrices et coordinatrices ;
Négocier, rédiger et formaliser les contrats commerciaux et partenariats ;
Analyser les performances et assurer un reporting régulier de votre activité ;
Participer, en lien avec le service communication, à l'analyse et au diagnostic territorial.

Votre profil
Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, animé(e) par le relationnel, l'échange et le développement.
Vous vous distinguez par :
Votre aisance à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés ;
Votre sens du collectif et votre capacité à travailler en transversal ;
Votre force de persuasion, votre sens de la négociation et votre esprit orienté résultats ;
Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'organisation ;
Votre maîtrise des outils bureautiques et votre aisance dans la rédaction professionnelle.

Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein
Zone d'intervention : déplacements fréquents sur les départements 22, 35 et 56
Permis B obligatoire
Rémunération : fixe + primes (primes au contrat et primes sur objectifs)

Les + du poste :
Véhicule de fonction
Ordinateur portable
Téléphone professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Les Crèches de Al, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la coopération et l'engagement au service des familles et des partenaires sont au coeur de notre ADN.

Vous aimez le terrain, le développement commercial et les projets porteurs de sens ? Alors rencontrons-nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Relations commerciales
• Force de persuasion
• Fidélisation des clients
• Force de proposition