Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Emmaus Action Ouest

Adhérant à Emmaüs France, le groupe Emmaüs Action Ouest place l'accompagnement et l'insertion au coeur de ses missions. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire en Bretagne, le groupe est constitué de plusieurs structures d'insertion : RETRILOG, RETRITEX REEMPLOI ET COMPAGNIE et Mille et une Mains.
VOS MISSIONS
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons une chargée d'insertion professionnelle itinérante multi-sites intervenant sur les départements du Morbihan (Pontivy-Lorient-Caudan-LanesterAuray) et des Côtes d'ARMOR (Ploufragan) .
Ce poste a pour finalité d'assurer la continuité de l'accompagnement des publics salariés, de renforcer les équipes en cas d'absence ou de pic d'activité d'activité et d'apporter un appui opérationnel aux chargés d'insertion professionnelle présents sur site, ainsi qu'aux animations des ateliers collectifs.
Sous la responsabilité de la responsable du service insertion, vous interviendrez en appui des équipes locales pour :
- Assurer le remplacement des CIP en cas d'absence ou en appui en cas de forte activité
- En lien avec la chargée de recrutement insertion et l'équipe encadrante, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi des publics dans leur parcours d'insertion professionnelle.
- Vous accompagnez les salariés dans l'élaboration de leur projet emploi - formation
- Vous réalisez des entretiens individuels et mettez en place une stratégie de recherche d'emploi-formation
- Vous contribuez à l'animation d' ateliers collectifs et d' actions de remobilisation
- Vous initiez, entretenez et animez un partenariat de proximité avec les acteurs de l'emploi locaux et de la formation de chaque territoire.
- Vous garantissez la continuité de service et une qualité d'accompagnement homogène sur l'ensemble des sites
- Vous adaptez votre intervention aux spécificités des territoires et des organisations locales.
- Vous assurez la gestion administrative des dossiers salariés

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des contrats de travail,Droit du travail,Evaluation des compétences professionnelles,Législation sociale,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques de communication professionnelle,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.