Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) technique habitat (H / F) pour notre Résidence Intergénérationnelle de PONTIVY (déplacements prévues sur site extérieur)

Mission principale : Garantir la propreté et l'hygiène de l'établissement.

Activités principales :
- Assurer la propreté optimale et la meilleure hygiène des locaux (logements, espaces collectifs, bureaux, salles de réunion, abords) ;
- Garantir le suivi et l'approvisionnement correct des logements en literie (y compris les rapports quotidiens avec les prestataires externes) ;
- Transmettre et prendre les informations liées à la gestion des logements auprès du responsable hébergement.

Principaux interlocuteurs :
- Le public résidant (jeunes & seniors) et groupes accueillis en salle ;
- Le gestionnaire de site et le personnel de la résidence.

Degré d'autonomie :
- Assure l'organisation et la mise en oeuvre de son travail sous la responsabilité du gestionnaire de site ;
- Est responsable de l'organisation et la mise en oeuvre de son travail dans le cadre de procédures et consignes générales ;
- Etablit l'ordre de ses priorités d'intervention selon les besoins exprimés par le responsable de l'hébergement.

Compétences attendues :
- Capacité d'organisation et de mise en oeuvre de son travail ;
- Connaissance et expérience des techniques, des procédures et du matériel de nettoyage professionnel ;
- Discrétion et qualité relationnelle adaptées au contexte d'un site résidentiel.

Profil :
- CAP maintenance et hygiène des locaux et/ou expériences ;
- Connaissance public Jeunes et Seniors ;
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur 2 résidences).

Type de contrat : CDD du 10/08/2026 au 28/08/2026 à temps partiel (24 heures par semaine)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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