Responsable Adjoint à la Voirie H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client, situé à LOUDEAC, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs humaines fortes qui se reflètent dans sa culture, offrant des projets stimulants et une stabilité professionnelle à ses employés. Rejoignez une entreprise où l'épanouissement personnel et la réussite collective sont à l'unisson.

Quelle perspective inspire votre engagement en tant qu'Agent de voirie (F/H) ?
Dans le cadre d'un rôle essentiel au maintien et à la sécurité des infrastructures urbaines, vous assurerez diverses missions relatives à l'entretien et au contrôle des voies publiques.

- Assurer la surveillance et l'entretien du patrimoine de voirie incluant routes, sentiers, et mobilier urbain
- Piloter et encadrer la régie voirie composée de huit agents titulaires
- Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution des projets
- Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
- Contrôler la signalisation et vérifier les règles de sécurité sur les chantiers et manifestations publiques

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 25000 à 30000 euros/an

Le candidat idéal pour le poste d'Agent de voirie (F/H) possède une solide expérience en gestion de projets d'infrastructure et en encadrement d'équipes.

Profil demandé :
- Connaissances confirmées dans les domaines de la voirie et des réseaux d'assainissement ;
- Expérience significative dans l'encadrement ;
- Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public et la voirie ;
- Normes et techniques de mise en oeuvre de matériaux et matériels ;
- Permis B exigé ;
- Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
- Disponibilité et rigueur ;
- Capacité à rendre compte ;
- AIPR encadrant souhaité ;
- Maîtrise des règles de sécurité au travail ;
Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, etc.) ainsi que des logiciels métier (gestion des services techniques, SIG).

• Travail en équipe
• Management d'équipe