Charge de Mission Dui H/F - Association Morbihannaise D'insertion So
- CDI
- Association Morbihannaise D'insertion So
Les missions du poste
Dans le cadre du déploiement d'un logiciel métier (DUI) rattaché au secteur médico-social, le(a) chargé(e) de mission interviendra en appui direct à la responsable RGPD/DUI pour accompagner au changement de logiciel et participer à son déploiement dans le respect du RGPD.
- Participer à la préparation et au pilotage des étapes de migration des données (collecte, structuration, vérification)
- Accompagner les équipes dans la reprise des données
- Veiller à la bonne saisie des données au sein du logiciel métier
- Animer des temps individuels et collectifs pour accompagner et former les professionnels à la saisie du DUI.
- Contribuer au paramétrage du nouveau logiciel
- Assurer le lien avec l'éditeur du logiciel sur les questions d'usage
- Accompagner les équipes au cours des étapes du déploiement (appropriation du logiciel, changement de pratiques)
- Assurer un appui de proximité lors de la phase de déploiement (prise en main, résolution de problèmes de base)
- Synthétiser et prioriser les besoins formulés par les utilisateurs
- Aider les utilisateurs à résoudre les difficultés rencontrées dans l'utilisation du DUI
- Produire ou adapter les supports de formation et guides utilisateurs
- Mettre en place les outils, procédures nécessaires au déploiement du dossier de l'usager dans le cadre des obligations légales et de la démarche qualité.
- Assurer le relais d'information auprès de la responsable RGPD/DUI
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Connaissance des principes RGPD (Règlement Général,Connaissance du secteur social et médico-social
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- RGPD
- Conduite de projet
- Contrôle qualité
- Force de proposition
- Prise de note
- Économie