Les missions du poste


Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Plumelin (56), en CDI à temps plein.Votre engagement, leur avenir !- Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux- Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance- Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant- Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale- Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge- Vous participerez activement à la vie du village et aux projets sociaux de la FondationVotre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi !- Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h.- Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.Vos qualités compteront plus que vos diplômes !- Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable- Vous savez prendre du recul- Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages- Vous appréciez le travail en équipe- Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation- Vous avez développé un sens de l'organisation certainLes incontournables :Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfantsVos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :- Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.- Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.- Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.- Votre salaire démarrera à 33 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté.- Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.Un processus de recrutement immersif :Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "accueillant.es". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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