Charpentier - Charpentière Traditionnel·le H/F - les Charpentiers de Bretagne
- CDD
- les Charpentiers de Bretagne
Les missions du poste
Intitulé du poste : Charpentier / Charpentière traditionnel(le) (H/F)Type de contrat : CDD 6 mois - évolution possibleDurée hebdomadaire : 40hDate de prise de poste : Dès que possibleLieu de travail : Morbihan (56)Rémunération : Selon profil et expérienceDescription du posteAu sein d'une équipe de passionnés, vous intervenez en autonomie sur la restauration de bâtiments anciens et de monuments historiques dans le cadre de chantiers patrimoniaux d'exception.Vos missions :Taille et pose de charpentes traditionnellesRéalisation d'assemblages complexes (tenons-mortaises, embrèvements)Suivi technique du chantier dans le respect des règles de l'art et des normes de sécuritéProfil recherchéExpérience significative et réussie en charpente traditionnelle (restauration de patrimoine appréciée)Maîtrise du traçage, de la taille et du levage - autonomie sur chantier appréciéeFormation : CAP/BEP Charpente minimum - BP ou titre compagnon appréciéPermis B obligatoireRigueur, amour du travail bien fait et esprit d'équipeCe que nous offronsChantiers valorisants sur le patrimoine bretonÉquipe à taille humaine et transmission du savoir-fairePoste évolutif Pour postuler : CV + lettre de motivation à ****@****.** ou au **.**.**.**.**Poste ouvert à tous les profils - diversité et égalité professionnelle respectées.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membruresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de charpenteListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Espaces verts
- Autonomie