Idec - C.C.A.S. - Foyer Logement de Cleguerec H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité de la Directrice, et en lien avec le médecin coordinateur, au sein d'un EHPAD public territorial de 71 résidents, vous assurerez la fonction d'infirmière coordinatriceParticipe à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; Organise, coordonne et planifie le travail des équipes IDE et des soignants, contribue au recrutement et aux évaluations ; Réalise en lien avec le médecin coordonnateur et les équipes les protocoles et suit leur application ; Veille au respect des valeurs et à la bientraitance des personnes et veille à la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles ; Participe à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en oeuvre des différents objectifs ; Participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents. Assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. s'assure de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ; s'assure de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. Contribue à promouvoir et participer aux démarches de gestion des risques, veille au développement de la démarche d'amélioration continue des pratiques(évaluations, audits etc.), Cible les besoins de formations, et participe à l'élaboration du plan de formation Accompagne les changements, évolutions, et soutien les équipes dans leurs compétencesAssure des astreintesAssure les soins au besoin et relais auprès du FDV

En savoir-faire :- savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en oeuvre des objectifs fixés par la direction ;- savoir travailler en équipe ;- savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ;- disposer d'aptitudes pédagogiques ;- disposer de capacités d'organisation ; et d'une capacité de travail élargie ;- avoir le sens de l'accueil et de l'observation ;- rechercher les informations utiles et les transmettre.En savoir être :- faire preuve d'ouverture d'esprit,- faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ;- faire preuve de disponibilité ;- savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.Expérience en EHPAD, connaissance du territoire et des partenairesTélétravail possible une journée par semaine, travail envisagé certains dimanches pour lien avec les familles

• Recrutement
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Capacité d'écoute