Travailleur Social H/F - Groupe Sos Jeunesse

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F).Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en oeuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles.Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en oeuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance.À ce titre, vous serez amené(e) à :* Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine).* Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné.* Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales.* Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement.* Conduire des entretiens avec les enfants, les parents et les partenaires.* Rédiger les écrits professionnels à destination des autorités judiciaires et administratives.* Représenter le service lors des audiences, réunions de synthèse et instances partenariales.* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, chef de service...) et les partenaires du territoire.* Participer à la gestion des situations complexes ou de crise, en lien avec les services compétents, afin de garantir la protection des enfants.En qualité de référent de situation, vous coordonnez les interventions autour de l'enfant et de sa famille lorsque plusieurs professionnels sont mobilisés.Profil recherché :Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ; Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS) ; Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ; Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ou diplôme équivalent permettant d'exercer dans le champ de la protection de l'enfance.Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance, en accompagnement des familles ou dans le secteur médico-social.Vous êtes reconnu(e) pour :* votre capacité à créer une relation de confiance avec les familles ;* vos qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction ;* votre autonomie et votre sens de l'organisation ;* votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.Le permis B est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. Poste avec des astreintes éducatives

Experience: 1 MoisCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Techniques de gestion de conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir un projet éducatif,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Accompagnement éducatif
• Sens de l’organisation
• Empathie