Responsable de Production H/F - Nat'kaps Laboratoire

NAT'KAPS LABORATOIRE est un spécialiste façonnier de compléments alimentaires en petites et moyennes séries, principalement à la marque du client, installé au coeur du Morbihan. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les projets de nos clients en France et à l'international avec des solutions personnalisées allant de la simple prestation de fabrication au « full service » complet et clé en main. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une responsable de production H/F. Objectif : Assurer l'organisation et la supervision des services fabrication et conditionnement, optimiser les performances de la production et coordonner les services maintenance et logistique. Principales missions : Production : Gérer les plannings de production en collaboration avec le service commercial et en les adaptant aux ressources nécessaires et disponibles, Garantir la mise en place des programmes de fabrication et conditionnement en optimisant l'ordonnancement des productions dans le respect des normes qualité et hygiène attendues, Contrôler les ordres de fabrication et de conditionnement, remonter les problèmes et participer à la recherche de solution, Manager les équipes de fabrication, de conditionnement, de logistique et de maintenance, Garantir la sécurité et les bonnes conditions de travail des équipes, effectuer les entretiens individuels des équipes sous sa responsabilité, Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence, Mettre en place et suivre les indicateurs de performance afin d'identifier les axes d'amélioration, Participer aux projets transverses liés à la production (installation nouveau matériel, évolution de l'ERP.).Logistique : Assurer l'interface avec la logistique notamment pour le respect des délais de fabrication et de conditionnement, Être moteur dans l'optimisation de l'entrepôt et des process logistique.Maintenance : Planifier les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les équipes de production et commerciale et coordonner la maintenance curative, Participer à l'amélioration continue des processus et assurer le suivi de la mise en place de nouvelles machines. Participer à l'amélioration continue des services: Participer à l'amélioration continue des process de production, Participer à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants, ainsi qu'à la formation continue des équipes permanentes. Participer au comité de sécurité et contribuer aux évolutions dans ce domaine, Participer à la mise en oeuvre et le suivi du plan HACCP en étant membre de l'équipe HACCP.Profil recherché : Rigoureux pour l'application des normes en vigueur dans le métier, et notamment l'HACCP et l'ISO 22000, Polyvalent et autonome, esprit d'équipe, À l'aise avec les outils informatiques (une connaissance de l'outil Sage est un plus), Capacités pédagogiques et d'encadrement, À l'aise avec les machines industrielles et la mécanique. Poste : Poste CDI temps plein Lieu de travail : site de production de Plumelin (56500) Les + : Cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment de 3500m², tarifs préférentiels sur les produits de notre marque Physiosources, mutuelle avec garantie optimale et intéressement, Poste à pourvoir dès que possible - Rejoignez une équipe à taille humaine (30 salariés), bienveillante et dynamique, et avec de beaux projets !

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Améliorer les processus de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Suivre les évolutions technologiques du secteurQualification: TechnicienSecteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Direction d'entretiens d'embauche
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Analyse de données
• HACCP
• Normes de qualité
• Normes d'hygiène