Responsable de Service Tutélaire H/F - Union Depart Ass Familiales Morbihan

L'UDAF du Morbihan recrute pour son service MJPM, un responsable de service tutélaire pour son antenne de Pontivy.Vos missions :Au sein d'une équipe de 9 responsables de service managée par le Directeur du service MJPM- Vous assurez l'accompagnement d'une équipe d'une dizaine de délégués mandataires et d'assistantes : vous coordonnez les activités, assurez la gestion des plannings et absences, et garantissez le suivi des mesures- Vous contribuez à développer le professionnalisme et la technicité de chacun dans l'esprit d'une démarche d'amélioration continue- Vous savez convaincre pour contribuer à mettre en oeuvre le projet de service, motiver et dynamiser vos équipesVotre profil :Diplôme :- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Niveau 2 de travailleur social ou de droit- Le CNC MJPM et un CAFERUIS (ou diplôme équivalent) seraient un plusExpérience :Une expérience réussie de management est indispensable, ainsi qu'une expérience dans une structure intervenant dans le champ de la protection juridique des majeursSavoir-être et savoir-faire :- Méthodique mais agile- Doté(e) d'un réel sens du collectif- Meneur d'hommes, tout en gardant la juste distanceNotre proposition : un CDI à compter de Septembre 2026- Poste à temps partiel de 80 %Un jour fixe non travaillé par semaine et 18,50 jours de RTT par an- Rémunération selon CCN 1966 (reprise d'ancienneté selon conditions)Statut Cadre, classe 2, niveau 2Adressez-nous votre CV et lettre de motivation par email à : ****@****.**avant le 24/08/2026

Experience: 3 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipeQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Rigueur et méthode
• Management d'équipe