Responsable d'Élevage Avicole H/F - Azalea

Nous recrutons ! AZALEA Intérim Pontivy recherche pour l'un de ses clients un.e Responsable d'élevage avicole (H/F).Vous êtes passionné(e) par le monde avicole, autonome et avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous !Vos principales missions :- Assurer le suivi quotidien d'un élevage de 8 000 animaux.- Garantir le bien-être animal et le respect des objectifs de production.- Veiller à l'application des protocoles sanitaires et des règles de biosécurité. - Organiser et suivre les interventions vétérinaires.- Encadrer, former et accompagner les équipes.- Contrôler le bon fonctionnement des installations et du matériel.- Faire respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur.- Participer à l'amélioration continue des performances de l'élevage.Profil recherché :- Expérience en gestion d'élevage.- Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe.- Autorité naturelle et sens de l'organisation.- Polyvalence, rigueur et respect des règles sanitaires.- Aptitude au travail physique.Conditions du poste :- CDI - Temps plein.- Poste basé sur un élevage de 8 000 animaux composé d'un seul bâtiment.- Astreintes et présence ponctuelle en fonction des besoins de l'élevage.- Rémunération selon expérience et profil.- Poste basé à Loudéac.Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !****@****.****.**.**.**.**

Experience: 6 MoisCompétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments,Renseigner un registre d'élevagePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Amélioration continue
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Manipulation d'animaux
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation