Aide à Domicile H/F - Services a Domicile du Corong

Postes à pouvoir dès que possible en Contrat à durée déterminée de 3mois. Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - SAD du Corong.
Dans le cadre de ses missions d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes âgées, en situation de handicap le SAD du Corong recrute :-1 Auxiliaire de Vie Sociale ou Aide à Domicile à 30h par semaine.Secteurs d'interventions principalement Glomel et communes alentour.Missions :Entretien du logement, du linge, préparation des repas, courses, aide à la personne (habillage, aide à la toilette, accompagnement.).Travail le Week-End, par roulement.Astreinte de terrain samedi ou dimanche par roulement.Avantages :-Rémunération selon la Convention Collective de la Branche (BAD),-Des Eléments Complémentaires de Rémunération sont possibles (prise en compte du diplôme, de l'ancienneté)- Accords collectifs (30 jours ouvrés de congés payés/an, 1 jour ouvré congé urgence, heures dimanches et fériés majorées à 45% avec un minimum de 6€ par heure, indemnité kilométrique 0.50€/km, indemnité de sujétion de 10€ net/mois, indemnité de déplacement de 10€ brut/mois)- Amplitude horaire maximale : de 8h à 20h- Possibilité de joindre une astreinte administrative en dehors des horaires d'ouverture du bureau- Remise d'équipements professionnels (téléphone, tenue, EPI.)- Réunions d'équipes- Expérimentation en cours d'Equipe Autonome- Assurance auto-missionProfil recherché : expérience ou diplôme en lien avec le secteur médico-social souhaitéLes secteurs d'interventions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.Candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme SALMERON Julie, Responsable du SAAD

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le lingePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Entretien des lieux
• Soins d'hygiène et de confort
• Préparation des repas
• Normes d'hygiène