Conducteur de Ligne H/F - Cabeo RH

Devenez le(la) leader opérationnel(le) qui anime une équipe de 30 à 40 personnes et garantit la fluidité de la production dans un environnement dynamique !

Vous avez une expérience en gestion d'équipe et l'envie de travailler dans un atelier ou le produit frais en mis en valeur ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour superviser une équipe de 30 à 40 opérateurs dans un atelier de 200 personnes, organisé en 3 zones.

Un poste en CDI avec des horaires en journée, une rémunération attractive (salaire fixe + primes) et des avantages sociaux complets !

Vos missions : Management, coordination et gestion des aléas

Management d'équipe :

• Encadrer une équipe de 30 à 40 personnes (opérateurs, CE).
• Organiser les pauses, les rotations et suivre les commandes.
• Vérifier l'adéquation du Cahier des Charges (CDC) et assurer la traçabilité (numéro de lot, identification).

Gestion des aléas et coordination :

• Adapter la production en cas d'aléas
• Gérer les pannes éventuelles et se coordonner avec l'ensemble des équipes.
• Collaborer avec le Responsable Atelier et son adjoint pour une production fluide.

Environnement de travail :

• Atelier en journée
• Process très manuel (peu d'interventions sur machines) ou l'humain est au centre de votre quotidien.

Un rôle où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les imprévus seront déterminants !

Votre profil : Expérience terrain, réactivité et rigueur

Formation/Expérience : Expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel agroalimentaire obligatoire.

Compétences clés :

• Capacité à manager une équipe et à fédérer autour des objectifs.
• Sens de l'organisation
• Réactivité pour s'adapter aux aléas de production.

Qualités humaines :

• Rigueur et méthode pour garantir la conformité et la traçabilité.
• Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres conducteurs et les CE.
• Autonomie pour prendre des initiatives en cas d'imprévus.

Un profil opérationnel et managérial, prêt(e) à s'investir dans un environnement dynamique !

Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages

Rémunération : 2 100-2 217 € brut/mois de base selon l'expérience

• Salaire fixe + Prime d'habillage
• 13ème mois.
• Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans, progressive).
• Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.
• Prime transport.

Avantages sociaux :

• • Mutuelle et prévoyance.
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels : places de cinéma, etc.).
  • Cantine d'entreprise avec tarif préférentiel pour les salariés.
  • 20 % de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur place.

Un poste où votre expertise terrain et votre engagement seront pleinement valorisés !

• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation