Directeur Administratif et Financier H/F - Tc Consulting
- CDI
- Tc Consulting
Les missions du poste
Pilotez la stratégie financière et accompagnez la croissance.
PME Bretonne de 300 personnes, spécialisée en accouvage recherche dans le cadre de sa réorganisation et de son intégration récente au sein d'un groupe international son ou sa Directeur(trice) Administratif et financier.
En véritable partenaire de la Direction, vous jouerez un rôle primordial dans la stratégie financière du Groupe et contribuerez à renforcer les capacités de pilotage de l'entreprise grâce à une vision financière fiable, structurée et orientée performance. En lien avec les équipes Finance du Groupe, vous assurerez un reporting fiable et ponctuel.
Pour ce faire, vous aurez à réaliser les missions suivantes :
- Structurer et faire évoluer l'organisation financière afin d'accompagner les enjeux de développement de l'entreprise
- Définir et mettre en oeuvre un cadre de pilotage financier et de contrôle de gestion adapté aux besoins de la Direction Générale et du Groupe
- Fiabiliser le reporting financier Groupe.
- Accompagner la Direction Générale dans les exercices budgétaires, les prévisions et les analyses
- Renforcer les outils de contrôle de gestion afin d'améliorer le pilotage de la performance économique en développant des tableaux de bord permettant un suivi précis de l'activité, des marges, de la rentabilité et des principaux indicateurs financiers
- Conduire des projets de transformation des ERP et des processus financiers
- Clarifier les rôles, les responsabilités et les interactions au sein de la fonction Finance.
- Manager, accompagner et faire grandir les équipes financières dans une logique de structuration et d'amélioration continue (4 personnes)
Expert(e) en gestion/finance/contrôle de gestion, vous avez structuré des fonctions finance dans des environnements en forte croissance et piloté des projets de transformation (ERP, IA). Vous maîtrisez les relations avec les commissaires aux comptes, les partenaires fiscaux et bancaires, et évoluez aisément en anglais dans un contexte international.
Rigoureux(se) mais adaptable, vous alliez analyse, modélisation financière et résolution de problèmes à un fort sens de la confidentialité. Vous savez accompagner votre équipe dans le changement et communiquer avec aisance auprès de tous vos interlocuteurs, internes comme externes.
Votre expérience pour rejoindre notre client :
- Minimum 10 ans en finance et comptabilité, dont un minimum de 5 ans à la direction d'une équipe financière dans un contexte de groupe international et dans un environnement de production
- Anglais professionnel obligatoire
Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence DAF-LAT0826
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Anglais
- Reporting
- Rigueur et méthode
- Gestion des ressources financières
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe