Cadre de Santé - C.C.A.S Pontivy H/F - Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 26 août 2026Les missions du poste
Situé en centre Bretagne, dans le Pays des Rohan, Pontivy est une ville de 15 000 habitants qui propose de nombreux services et commerces. Ville a taille humaine pour les familles, elle compte de nombreux établissements scolaires et universitaires favorisant le développement de la vie étudiante.
Le CCAS de Pontivy déploie l'action sociale de la ville et dans ce cadre gère un EHPAD de 121 lits sur deux sites (82 et 39). La construction d'un nouvel EHPAD qui accueillera 104 résidents, dont l'ouverture est prévue à l'automne 2026, permettra de proposer aux résidents et aux équipes un établissement adapté et agréable
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'EHPAD, en qualité de Cadre de santé, il/elle aura la charge de l'organisation et de la coordination de l'activité médicale et paramédicale. En ce sens, il/elle assure le pilotage, le management et l'encadrement des équipes soignantes et met en oeuvre les moyens de l'établissement en veillant à la qualité des prestations et prises en soins des résidents accueillis, sous la responsabilité de la Direction. Il/elle est également la garante de la mise en oeuvre du projet de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260824000601-cadre-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Une expérience en qualité d'IDEC en EHPAD est fortement souhaitée.
Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EHPAD
Compétences en gestion des ressources humaines et en conduite de projet
Maîtrise des démarches qualité et de gestion des risques en établissement médico-social
Capacités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Aptitude à travailler en autonomie et à s'inscrire dans une dynamique de direction partagée
Force de propositions
Disponibilité
Faire preuve de discrétion professionnelle ;
Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'autonomie et d'équité
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du risque
- Conduite de projet
- Autonomie
- Contrôle qualité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation