Aide à Domicile H/F - SAAD

Type d'emploi : Contractuel
Poste à pourvoir : Dès que possible
Catégorie : C
Temps de travail : Temps non complet - 1 week-end sur 3 et pendant les vacances scolaires
Service recruteur : Service d'Accompagnement à Domicile
Poste à pourvoir : Aide à domicile - Peut aussi convenir à étudiant (h/f)
Lieu de travail : Secteurs de Melrand et Pluméliau-Bieuzy
Date limite de candidature : 31 octobre 2026

Descriptif de l'emploi :
L'Aide ou Accompagnant à domicile permet aux personnes âgées, en situation de handicap ou de vulnérabilité, de rester vivre chez elles. L'aide humaine apportée vise à préserver voire restaurer l'autonomie de la personne accompagnée.
Vos missions :
- Accompagnement et aide dans les activités de la vie quotidienne (courses, entretien du logement et du linge, préparation des repas.)
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, à la prise des repas.)
- Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle (sorties, accompagnement lors de RDV, activités de loisirs.)

Profils recherchés et qualités requises :
- Qualification ou expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des publics fragiles
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Bonne condition physique
- Patience et empathie
- Aptitude à travailler en autonomie
- Discrétion professionnelle

Informations complémentaires :
Rémunération et Avantages : Traitement indiciaire/Régime indemnitaire/Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés/Mutuelle et CNAS selon situation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Capacité d’adaptation
• Patience