Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Gerinter
- CDD
- Gerinter
Les missions du poste
Rejoignez une aventure humaine au coeur de l'emploi !
Depuis près de 50 ans, GERINTER accompagne les entreprises bretonnes et les talents dans leurs projets professionnels. Avec 15 agences et plus de 1 000 intérimaires en mission chaque jour, notre groupe à taille humaine (45 collaborateurs permanents) place l'humain, l'écoute et l'engagement au centre de ses actions.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre agence GERINTER de PONTIVY recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD.
Votre mission : révéler les talents et créer des rencontres durables
Au coeur de l'agence, vous jouez un rôle clé : comprendre, détecter, valoriser et connecter.
En lien étroit avec la Responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à la satisfaction de nos clients et candidats.
1/ Recrutement & Conseil (coeur de métier)
- Identifier, sourcer et attirer des candidats sur des profils variés (tous secteurs d'activité)
- Mener des entretiens approfondis pour comprendre les parcours, détecter les potentiels et révéler les compétences
- Valoriser chaque candidature et construire des argumentaires pertinents auprès des entreprises
- Proposer des profils adaptés avec réactivité et justesse
- Assurer le suivi des candidats et intérimaires dans leur parcours professionnel
2/ Gestion administrative
- Gérer les offres d'emploi : rédaction, diffusion, suivi
- Assurer la gestion administrative liée aux recrutements (contrats, DUE, visites médicales.)
- Développer et entretenir des partenariats locaux (acteurs de l'emploi, écoles, organismes)
- Participer à la vie de l'agence et au travail en réseau avec les autres agences du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine
- Un métier riche de sens, au contact permanent de l'humain
- Un environnement stimulant où chaque journée est différente
- Une équipe engagée, solidaire et tournée vers la réussite collective
Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ?
Si vous aimez comprendre, convaincre, accompagner et créer des opportunités, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez GERINTER et devenez un acteur clé des parcours professionnels.
Depuis près de 50 ans, GERINTER accompagne les entreprises bretonnes et les talents dans leurs projets professionnels. Avec 15 agences et plus de 1 000 intérimaires en mission chaque jour, notre groupe à taille humaine (45 collaborateurs permanents) place l'humain, l'écoute et l'engagement au centre de ses actions.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre agence GERINTER de PONTIVY recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD.
Votre mission : révéler les talents et créer des rencontres durables
Au coeur de l'agence, vous jouez un rôle clé : comprendre, détecter, valoriser et connecter.
En lien étroit avec la Responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à la satisfaction de nos clients et candidats.
1/ Recrutement & Conseil (coeur de métier)
- Identifier, sourcer et attirer des candidats sur des profils variés (tous secteurs d'activité)
- Mener des entretiens approfondis pour comprendre les parcours, détecter les potentiels et révéler les compétences
- Valoriser chaque candidature et construire des argumentaires pertinents auprès des entreprises
- Proposer des profils adaptés avec réactivité et justesse
- Assurer le suivi des candidats et intérimaires dans leur parcours professionnel
2/ Gestion administrative
- Gérer les offres d'emploi : rédaction, diffusion, suivi
- Assurer la gestion administrative liée aux recrutements (contrats, DUE, visites médicales.)
- Développer et entretenir des partenariats locaux (acteurs de l'emploi, écoles, organismes)
- Participer à la vie de l'agence et au travail en réseau avec les autres agences du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine
- Un métier riche de sens, au contact permanent de l'humain
- Un environnement stimulant où chaque journée est différente
- Une équipe engagée, solidaire et tournée vers la réussite collective
Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ?
Si vous aimez comprendre, convaincre, accompagner et créer des opportunités, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez GERINTER et devenez un acteur clé des parcours professionnels.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Techniques de communication
- Réactivité