Responsable Performance Espèce Ruminant H/F - Cabeo RH
Responsable Performance Espèce Ruminant H/F
Cabeo RH · Pontivy - 56 · CDI
Les missions du poste
Cabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à son
écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production
et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la
mise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctions
opérationnelles, techniques et support, partout en France.
Vous êtes expert.e de la nutrition du ruminant et vous connaissez les réalités
d'un élevage ? Vous aimez faire le lien entre le terrain et la production ? Vous
avez envie de transmettre votre expertise à des équipes commerciales ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu de la nutrition animale. Son
activité ruminants s'appuie sur une équipe étoffée dans une stratégie
multi-marques : une belle occasion de côtoyer plusieurs approches.
Nous recherchons un.e Responsable Performance Espèce Ruminant (H/F), pour une
prise de poste majoritairement dans le 56, 29 et 22.
Rattaché.e au directeur de zone, vous êtes la référence technique de la région,
en tandem avec le responsable commercial.
Votre mission
- Être le référent technico-économique de la région et relayer la stratégie
auprès des équipes
- Déployer les gammes avec le marketing et piloter leur transfert entre les
sites de production
- Coordonner les échanges entre réseaux commerciaux, marketing, formulation,
qualité et opérations : quand un éleveur signale une difficulté, vous cherchez
avec la fabrication comment y répondre (digestibilité de l'aliment, par exemple)
- Traiter les réclamations clients avec la qualité, de façon très concrète
- Animer des actions auprès des éleveurs et suivre la performance des élevages
- Contribuer aux plans d'action commerciaux et en assurer le suivi
technico-économique
- Former et accompagner les technico-commerciaux, stagiaires et apprentis, et
garantir leur montée en compétence
- Conduire la veille concurrentielle régionale et proposer des innovations pour
la gamme client
- Contribuer à la rentabilité de l'activité Ruminants et au rayonnement de
l'entreprise en Bretagne
Vos déplacements se font à la journée, 2 à 3 jours par semaine, principalement
dans le Finistère, les Côtes d'Armor et le Morbihan : visites chez les clients,
accompagnement des équipes terrain ou présence sur les sites industriels.
Pourquoi les rejoindre ?
- Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois, prime sur objectifs, prime de
vacances
- Participation et intéressement
- Une voiture de fonction
- Mutuelle et remboursement des frais de repas
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Un poste varié, entre terrain, technique et projets de gamme
Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature, nous reviendrons vers
vous rapidement.
écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production
et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la
mise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctions
opérationnelles, techniques et support, partout en France.
Vous êtes expert.e de la nutrition du ruminant et vous connaissez les réalités
d'un élevage ? Vous aimez faire le lien entre le terrain et la production ? Vous
avez envie de transmettre votre expertise à des équipes commerciales ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu de la nutrition animale. Son
activité ruminants s'appuie sur une équipe étoffée dans une stratégie
multi-marques : une belle occasion de côtoyer plusieurs approches.
Nous recherchons un.e Responsable Performance Espèce Ruminant (H/F), pour une
prise de poste majoritairement dans le 56, 29 et 22.
Rattaché.e au directeur de zone, vous êtes la référence technique de la région,
en tandem avec le responsable commercial.
Votre mission
- Être le référent technico-économique de la région et relayer la stratégie
auprès des équipes
- Déployer les gammes avec le marketing et piloter leur transfert entre les
sites de production
- Coordonner les échanges entre réseaux commerciaux, marketing, formulation,
qualité et opérations : quand un éleveur signale une difficulté, vous cherchez
avec la fabrication comment y répondre (digestibilité de l'aliment, par exemple)
- Traiter les réclamations clients avec la qualité, de façon très concrète
- Animer des actions auprès des éleveurs et suivre la performance des élevages
- Contribuer aux plans d'action commerciaux et en assurer le suivi
technico-économique
- Former et accompagner les technico-commerciaux, stagiaires et apprentis, et
garantir leur montée en compétence
- Conduire la veille concurrentielle régionale et proposer des innovations pour
la gamme client
- Contribuer à la rentabilité de l'activité Ruminants et au rayonnement de
l'entreprise en Bretagne
Vos déplacements se font à la journée, 2 à 3 jours par semaine, principalement
dans le Finistère, les Côtes d'Armor et le Morbihan : visites chez les clients,
accompagnement des équipes terrain ou présence sur les sites industriels.
Pourquoi les rejoindre ?
- Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois, prime sur objectifs, prime de
vacances
- Participation et intéressement
- Une voiture de fonction
- Mutuelle et remboursement des frais de repas
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Un poste varié, entre terrain, technique et projets de gamme
Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature, nous reviendrons vers
vous rapidement.
Le profil recherché
- Formation : Bac +5 en productions animales, agronomie ou nutrition animale
- Expérience : au moins 5 ans en management d'équipes commerciales ou 10 ans en
tant que commercial dans la nutrition du ruminant ; les profils plus juniors,
solidement formés au ruminant, peuvent être étudiés
- Maîtrise pointue des problématiques d'élevage ruminant ; un passage en
formulation ou une expérience de technico-commercial est un vrai plus
- Leadership fondé sur l'écoute, la pédagogie et la coopération : vous faites
grandir les équipes sans les imposer
- Esprit d'innovation et force de proposition pour enrichir la gamme client
- Bonne connaissance du territoire Breton
Autour du poste :
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 63 000 à 70 000 € brut annuel, selon profil
Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide :
entretien téléphonique avec notre équipe, puis rencontre chez notre client avec
votre futur manager.
#premium1
- Expérience : au moins 5 ans en management d'équipes commerciales ou 10 ans en
tant que commercial dans la nutrition du ruminant ; les profils plus juniors,
solidement formés au ruminant, peuvent être étudiés
- Maîtrise pointue des problématiques d'élevage ruminant ; un passage en
formulation ou une expérience de technico-commercial est un vrai plus
- Leadership fondé sur l'écoute, la pédagogie et la coopération : vous faites
grandir les équipes sans les imposer
- Esprit d'innovation et force de proposition pour enrichir la gamme client
- Bonne connaissance du territoire Breton
Autour du poste :
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 63 000 à 70 000 € brut annuel, selon profil
Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide :
entretien téléphonique avec notre équipe, puis rencontre chez notre client avec
votre futur manager.
#premium1
Compétences requises
- Diététique
- Pédagogie
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Leadership