Animateur de Formation Technique et Pro Paj Pontivy et Loudéac H/F - Association Adalea

Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la cheffe de service, vous intervenez sur la prestation PREPA Avenir Jeunes. Cette action de formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en insertion sociale et professionnelle.Nous recherchons un animateur de formation technique et professionnelle chargé de mettre en place et d'animer des mises en situation professionnelle accompagnées.--- MISSIONS PRINCIPALES ---Sous la responsabilité de la directrice de pôle et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de :- Prospecter, développer et organiser des chantiers éducatifs avec les jeunes suivis dans le cadre de l'action- Réaliser avec les stagiaires des productions sous forme d'ateliers - Organiser et animer l'activité des ateliers - Encadrer l'équipe de stagiaires - Organiser les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,- Identifier les compétences professionnelles des bénéficiaires,- Construire des projets d'insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe de l'action - Faire acquérir des pratiques et des gestes professionnels dans le cadre d'une situation de travail- Accompagner les jeunes à l'acquisition de compétences de base professionnelles (savoirs, savoir-faire, savoir-être) - Travailler avec les partenaires internes et externes pour la mise en place de supports techniques - Valoriser et communiquer sur les réalisations -- PROFIL ---- Expérience dans les domaines techniques.- Être en capacité d'encadrer une équipe de transmettre un savoir faire.- Connaissance du public jeune et de l'insertion sociale et professionnelle.- Maîtriser les problématiques liées à l'insertion sociale et professionnelle.- Connaître le tissu local (environnement économique, entreprises.).- Capacité à travailler avec les partenaires.et communiquer. - Rigueur.- Permis B exigé (véhicule de service selon disponibilité ou défraiement).Conditions :- Type de contrat : CDDU du 01/09/2026 - jusqu'au au 31/10/2026- Temps de travail : 0.8 ETP, soit 28h par semaine- Lieu de travail : Pontivy et Loudéac. Déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'association. Véhicule de service - Salaire en application de la convention collective du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - selon ancienneté et niveau de diplôme, salaire de base débutant : 1867.02€ brut mensuel sur la base d'un temps plein - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 4 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.

Experience: 3 An(s)Compétences: Techniques de formation collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser l'espace pédagogique,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Maîtrise des outils bureautiques,rigueur administrativePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Gestion des travaux et chantiers
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Empathie