Les missions du poste
En tant que Chargée de mission RH dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre des stratégies de ressources humaines au sein d'un établissement de renom. Vos principales missions incluront :Coordonner et optimiser les processus de recrutement afin d'attirer les talents les plus compétents.Participer à la gestion des carrières et à la mise en place des plans de développement professionnel.Veiller à l'application et la conformité des politiques RH en accord avec la législation en vigueur.Intervenir dans la gestion des relations sociales au travers d'un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.Soutenir le développement d'une culture d'entreprise positive en orchestrant des initiatives de bien-être au travail.Cet établissement vous offrira un cadre propice à l'épanouissement professionnel, enrichissant votre parcours par des projets valorisants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Le poste de Chargée de mission RH s'adresse à celles et ceux qui possèdent une capacité d'analyse fine associée à une excellente maîtrise des outils numériques liés aux ressources humaines. Le candidat ou la candidate idéale se distingue par son sens de la communication et sa capacité à travailler en équipe. Une connaissance approfondie du secteur tertiaire et un intérêt marqué pour l'évolution des pratiques RH seront des atouts majeurs. Un esprit innovant et une flexibilité d'adaptation sont aussi essentiels pour embrasser les nombreux défis de ce rôle. Qualités recherchées :Maîtrise des outils numériques RH.Excellentes capacités d'analyse.Sens aigu de la communication.Flexibilité et capacité d'adaptation.Esprit d'innovation.
Compétences requises
- Recrutement des candidats
- Logiciels bureautiques
- Gestion des relations sociales
- Esprit d'analyse
- Capacité d’adaptation